Für unseren Standort in der Region Zürich suchen wir einen dynamischen Account Manager im B2B Bereich, der es versteht, mit Begeisterung und Fachkompetenz ein Unternehmen auf dem Markt zu repräsentieren. Wenn die aktive Neukundengewinnung für Sie erlerntes Handwerk ist und Sie es lieben, neue Entscheider aktiv zu kontaktieren und deren Bedarf zu ermitteln, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft dabei ist, unsere Lösungen zu präsentieren, denn das Präsentieren unserer Lösungen ist für Sie die Bühne, die Sie suchen.

Markterfolg beginnt hier: Werden Sie unser Key Player im B2B Account Management in der Region Zürich!

Für unseren Standort in der Region Zürich suchen wir einen dynamischen Account Manager im B2B Bereich, der es versteht, mit Begeisterung und Fachkompetenz ein Unternehmen auf dem Markt zu repräsentieren. Wenn die aktive Neukundengewinnung für Sie erlerntes Handwerk ist und Sie es lieben, neue Entscheider aktiv zu kontaktieren und deren Bedarf zu ermitteln, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft dabei ist, unsere Lösungen zu präsentieren, denn das Präsentieren unserer Lösungen ist für Sie die Bühne, die Sie suchen.

100 % Pensum, Festanstellung, hybrid, m/w/d

Jahresgehalt: CHF 155’000 – 185’000

Aufgaben

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen: Aktives Beziehungsmanagement mit Bestandskunden zur Sicherung der Kundenzufriedenheit und Umsatzsteigerung
• Neukundengewinnung: Identifikation und Akquisition von Neukunden sowie Entwicklung von Strategien zur Markterschliessung
• Bedarfsanalyse: Ermittlung der Kundenbedürfnisse durch Beratung und Analyse zur individuellen Angebotserstellung
• Vertragsverhandlungen: Führung von Verhandlungen über Preise, Konditionen und Vertragsabschlüsse
• Produktpräsentation: Durchführung von Produktpräsentationen und -demonstrationen bei Kunden
• After-Sales-Service: Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch Betreuung nach dem Verkauf und Lösung eventueller Probleme

Anforderungen

• Sales-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Sales, idealerweise im B2B-Segment
• Kundenmanagement: Fähigkeit zur Pflege und zum Ausbau von Kundenbeziehungen
• Verhandlungsgeschick: Starke Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Verträge zu schliessen
• Analytische Fähigkeiten: Die Kompetenz, Markttrends zu analysieren und Geschäftschancen zu identifizieren
• Selbstmotivation und Zielorientierung: Eigenantrieb und das Streben, gesetzte Verkaufsziele zu erreichen
• Teamfähigkeit: Die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten und mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten
• Sprachkenntnisse: Deutsch auf Verhandlungsniveau, weitere Sprachen sind ein Plus

Benefits

• Leistungsbezogene Boni oder Provisionen: Zusätzliche finanzielle Anreize basierend auf Umsatzzielen oder Kundenzufriedenheit
• Flexible Arbeitszeiten: Die Möglichkeit, die Arbeitszeiten individuell anzupassen, um eine gute Work-Life-Balance zu erreichen
• Homeoffice-Möglichkeiten: Flexibilität beim Arbeitsort, einschliesslich der Option, von zu Hause aus zu arbeiten
• Gesundheits- und Wellnessangebote: Gesundheitsfördernde Massnahmen wie Fitnessstudiozuschüsse oder betriebliche Gesundheitsprogramme
• Zusatzversicherungen: Angebote für private Zusatzversicherungen, die über die gesetzlichen Sozialleistungen hinausgehen, wie z.B. eine private Krankenversicherung

Wir laden Sie herzlich ein, Teil des Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit der Referenznummer 5010.

Bitte klicken Sie auf den Button „Express-Bewerbung“ und übermitteln uns auf diesem Wege Ihre Unterlagen.

Sollten Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über contact@jobs-it-sales.ch #ITSalesJobs #ITVerkauf #ITAccountManager